一、通知背景与目的

为进一步规范公务员转任工作，提高公务员队伍的专业化、职业化水平，确保公务员队伍结构的合理性和优化，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，现就规范公务员转任工作发布如下通知。

二、适用范围

本通知适用于各级国家机关、参照公务员法管理的机关（单位）中的公务员。公务员转任工作应当遵循公开、公平、公正的原则，严格依法进行。

三、转任条件

1. 公务员转任应当具备以下条件：

• 遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德；
• 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
• 具备转任岗位所需的专业知识和能力；
• 符合转任岗位的任职资格要求；
• 工作表现良好，群众满意度较高。

四、转任程序

1. 公务员本人提出转任申请，经所在单位同意后，填写《公务员转任申请表》；

2. 所在单位对申请人的资格条件进行审核，并将审核结果报上级人事部门；

3. 上级人事部门对申请人的资格条件进行复核，并组织公开选拔、竞争上岗或者考试；

4. 经选拔、竞争上岗或者考试合格的，由上级人事部门批准转任；

5. 公务员转任后，应当按照新的岗位要求进行任职培训和考核。

五、转任审批

1. 公务员转任应当经批准，不得擅自转任；

2. 公务员转任审批权限按照公务员管理权限划分；

3. 转任审批应当及时办理，不得拖延。

六、待遇与保障

1. 公务员转任后，其工资福利待遇按照转任岗位的有关规定执行；

2. 转任公务员的住房、医疗、子女教育等社会保障问题，按照国家和地方的相关政策规定予以保障。

七、监督与责任

1. 各级人事部门应当加强对公务员转任工作的监督，确保转任工作的公开、公平、公正；

2. 对违反规定，擅自转任或者不按规定办理转任审批的，依法依规追究相关责任；

3. 公务员对转任工作有异议的，可以向上一级人事部门申诉。

八、附则

本通知自发布之日起施行。此前有关公务员转任的规定，与本通知不一致的，以本通知为准。

特此通知。

发布单位：[发布单位名称]

发布日期：[发布日期]