通知背景

为了进一步提高公司的工作效率，确保工作环境的和谐与稳定，公司决定对员工的工作秩序进行规范。近年来，随着公司业务的快速发展，部分员工在工作过程中出现了一些不规范的行为，如迟到早退、工作场所大声喧哗、办公设备使用不当等，这些问题不仅影响了工作效率，也影响了公司的整体形象。为此，特此发布本通知，要求全体员工严格遵守工作秩序。

通知内容

一、工作时间 1. 员工应按时上下班，不得无故迟到、早退。迟到超过15分钟或早退超过30分钟，视为旷工半天。 2. 上午工作时间：8:30至12:00，下午工作时间：13:30至17:30（夏季）或14:00至18:00（冬季）。 3. 员工如有特殊情况需请假，应提前向直属上级申请，并按照公司规定办理请假手续。 二、工作场所行为规范 1. 保持工作场所整洁，不得随意丢弃垃圾，保持办公桌椅整洁。 2. 工作时间不得在工作场所大声喧哗，不得进行与工作无关的活动。 3. 使用办公设备时，应按照操作规程进行，不得随意损坏或滥用。 4. 工作场所禁止吸烟，如有需要，请在指定的吸烟区吸烟。 三、着装规范 1. 员工应穿着整洁、得体的工作服，不得穿着睡衣、拖鞋等不适宜的服装进入工作场所。 2. 根据工作性质和公司要求，部分岗位可能需要穿着统一的工作制服，员工应遵守相关规定。 四、通讯设备使用规范 1. 工作时间，员工不得在工作场所使用手机等通讯设备进行私人通话，如需通话，请到指定区域。 2. 不得在工作场所使用社交媒体、网络游戏等与工作无关的软件。 五、团队合作与沟通 1. 员工应积极参与团队协作，尊重同事，共同完成工作任务。 2. 遇到工作上的问题，应及时与同事沟通，共同解决，不得推诿责任。 3. 对于工作中的意见和建议，应通过正规渠道提出，不得在公开场合指责他人。

执行与监督

一、本通知自发布之日起执行，全体员工必须严格遵守。 二、各部门负责人应加强对本部门员工的管理，确保通知内容的落实。 三、公司人力资源部将定期对员工的工作秩序进行检查，对违反规定的行为将进行严肃处理。 四、如有员工对通知内容有疑问，可向人力资源部咨询。

结语

公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，为了营造一个高效、和谐的工作环境，我们希望全体员工能够积极响应本通知，自觉遵守各项规定。让我们共同努力，为公司的繁荣发展贡献力量。