背景介绍

乡镇作为国家治理体系中的基本单元，承载着国家政策落地和民生服务的重要职责。近年来，随着我国社会经济的快速发展，乡镇治理面临着新的挑战和机遇。为加强乡镇治理能力，提升公共服务水平，我国启动了乡镇落实五届（即乡镇五级联动的治理模式）的工作。

五届联动的概念

乡镇落实五届，即乡镇五级联动，是指以乡镇为基本单元，通过上下联动、横向协作，形成乡镇、街道、社区、村庄、小组五级联动的治理格局。这种模式旨在整合资源，优化服务，提高治理效能，实现基层治理的精细化、科学化。

五届联动的主要内容

1. 乡镇一级：加强乡镇党委、政府的领导，完善乡镇领导班子建设，提高乡镇治理能力。

2. 街道一级：强化街道党组织在基层治理中的核心作用，发挥街道办的作用，推进社区治理。

3. 社区一级：以居民自治为基础，加强社区党组织建设，推动社区服务精细化。

4. 村庄一级：强化村庄党组织领导，发挥村民自治组织作用，推进村庄治理。

5. 小组一级：以小组为单位，加强小组长队伍建设，推动小组治理。

五届联动的实施路径

1. 加强组织领导：明确各级党委、政府的责任，建立健全五级联动工作机制。

2. 完善政策措施：制定有利于五级联动的政策，推动各项措施落地生根。

3. 强化人才支撑：加强五级联动人才队伍建设，提高基层治理人员的素质。

4. 深化改革创新：推动基层治理改革创新，激发基层治理活力。

5. 注重宣传引导：加大五级联动的宣传力度，营造良好的社会氛围。

五届联动的成效

自乡镇落实五届工作启动以来，我国基层治理取得了显著成效。主要体现在以下几个方面：

1. 治理效能提升：五级联动机制的实施，有效整合了基层治理资源，提高了治理效能。

2. 服务水平提高：五级联动使得公共服务更加贴近民生，满足了人民群众对美好生活的向往。

3. 社会秩序稳定：五级联动强化了基层组织建设，有效维护了社会秩序。

4. 干群关系密切：五级联动机制的实施，拉近了干群关系，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

未来展望

乡镇落实五届工作任重道远，未来需要继续深化以下方面的工作：

1. 持续完善五级联动机制，使其更加符合基层治理实际。

2. 加强五级联动人才队伍建设，提高基层治理人员的能力。

3. 推进基层治理改革创新，激发基层治理活力。

4. 深化五级联动宣传，营造良好的社会氛围。

5. 强化五级联动考核，确保工作落到实处。

通过乡镇落实五届工作，我国基层治理将更加科学、高效，为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实基础。